En el marco de sus actividades comerciales la empresa Rambrok hace hincapié en valores como honradez, transparencia, integridad y conducta honesta. El Código ético ha sido elaborado en conformidad con estos valores y los valores empresariales de nuestros clientes.
El Código ético es vinculante para todos los empleados. Cada uno de los empleados de la empresa Rambrok conoce su contenido y acepta sus valores. Todos nuestros colaboradores respetan sus principios al realizar sus obligaciones profesionales.
Todas las actividades comerciales de la empresa Rambrok relacionadas con sus clientes y terceros cumplen con el Código ético.
Tolerancia cero al soborno y la corrupción
La empresa Rambrok impone estrictamente una política de tolerancia cero al soborno y la corrupción. Esta política es vinculante para todo el contacto comercial con nuestros clientes o terceros. No toleramos ninguna circunstancia ni forma de soborno.
Cualquier ventaja financiera u otra que ha sido brindada, prometida, ofrecida, recibida, requerida o aceptada con el objetivo de influir la actuación honrada de nuestros empleados es interpretada según nuestro Código ético como soborno o corrupción.
No ofrecemos y no aceptamos favores, regalos ni convites
La empresa Rambrok no permite a sus empleados requerir, recibir, intermediar, ofrecer o brindar ningun tipo de favores relacionados con la actividad comercial de nuestra empresa. La empresa Rambrok hace hincapié en que sus empleados no están autorizados a recibir de los clientes o terceros ningunas comisiones, regalos ni convites en nombre de la empresa Rambrok.
Información confidencial
La información confidencial de nuestros clientes representa para nuestra empresa un secreto comercial.
Los empleados de la empresa Rambrok no pueden revelar ninguna información confidencial proveniente de nuestros clientes a ningún tercero, con la excepción de personas a las que estaba destinada esta información en base de la relación contractual con la empresa Rambrok, o en el caso de que esa información sea requerida por órganos estatales conforme a la ley durante la ejecución de las competencias estatales.
Comportamineto y conducta de nuestros empleados
Los empleados de la empresa Rambrok actúan de manera honesta y justa no solamente con respecto a los clientes, sino también hacia sus colegas. La colegialidad profesional, respeto mútuo y respeto de los principios de una actuación correcta y decente como base de las relaciones entre nuestros empleados es primordial para nosotros. Nuestros empleados tienen que saber trabajar en equipo y apoyarse mutuamente.
Nuestros empleados ejecutan sus tareas profesionales con el máximo nivel de profesionalidad. Su conducta y presentación tiene como objetivo proteger el buen nombre de nuestro cliente y nuestra empresa. No se acepta ninguna actividad que pueda perjudicar a nuestro cliente o nuestra empresa. Es importante para nosotros que nuestros empleados eviten cualquier tipo de expresiones vulgares o no profesionales, ya sea en comunicación escrita u oral.
Respetamos la diversidad de opiniones, y las controversias eventuales las solucionamos siempre de manera objetiva, abierta y decente. En contacto con el cliente actuamos de manera apolítica, somos tolerantes ante personas con distintas opiniones, perspectivas y actitudes culturales. Nuestros empleados tienen la obligación de mantener todos los hechos conocidos durante sus actividades laborales en la confidencialidad y de evitar cualquier tipo de comentarios inadecuados en relación con su empleador o sus clientes en la red y las redes sociales.
Nuestros empleados están siempre bien arreglados, utilizan buenos modales y su vestimenta concuerda con su función laboral correspondiente.
Cumplimiento con el Códico ético
Todos los empleados de la sociedad Rambrok han sido informados sobre las obligaciones relacionadas con el Código ético.
Somos conscientes de que la violación de las reglas y disposiciones de nuestro Código ético puede resultar en la terminación de la cooperación comercial con nuestros clientes.
El Código ético está basado en gran parte en las leyes en vigor efectivas en el territorio de la República Checa, y su violación puede constituir un delito.
La sociedad Rambrok evalúa y actualiza continuamente su política empresarial y por esta razón el Código ético puede sufrir cambios. En el caso de tal modificación o actualización del Código ético la empresa informará sin dilación innecesaria a sus clientes y empleados.